Vitaler Werken Vitaler Werken Vitaler Werken

Welkom

Welkom op VitalerWerken.nl

Welkom op VitalerWerken.nl

Met ‘Vitaler Werken’ bied ik mensen in een werkomgeving de gelegenheid meer in balans te zijn, hun vitaliteit te vergroten, hun belastbaarheid te verbeteren en daardoor het ziekteverzuim te verlagen.

Stresspreventie levert een lager ziekteverzuim op. Bedrijven en instellingen kunnen met ‘Vitaler Werken’ een belangrijke bijdrage leveren aan vermindering van werkstress. Of de medewerkers te leren er anders mee om te gaan. Hiermee voldoen ze aan de overheidscampagne ‘Herken de druppel, stop de werkstress’.

Vitaliteitstest

Doe de online Vitaliteitstest

Online Vitaliteitstest

Stresstest

Doe de online Stresstest

Online Stresstest

Workshops

Gevoel en emotie

Workshop 1

Naast het denken ook het voelen inschakelen. Hierdoor lichaam en geest laten samenwerken in de communicatie met anderen. Meer jezelf en in de flow zijn.

Workshop 1

Vitaliteit

Workshop 2

Ontdekken waar energie weglekt, wat energie geeft, gedragspatronen herkennen en een plan maken om meer energie te krijgen.

Workshop 2

Stresspreventie

Workshop 3

Beter in je vel zitten, vitaler worden, meer plezier in je werk. Minder vaak ziek, beter belastbaar.

Workshop 3
Ton Lammers - Haptotherapeut

Ton Lammers

Wie?

Mijn naam is Ton Lammers. Ik ben 69 jaar, getrouwd en heb drie kinderen en vier kleinkinderen. Sinds 2007 heb ik een praktijk voor haptotherapie in Tiel. Daar behandel ik één op één cliënten met allerlei vragen op het gebied van gevoelens en disbalans.

Van origine ben ik bedrijfseconoom. In het verleden werkte ik 30 jaar bij een bank waar ik veel contact had met de zakelijke relaties. Van 2003 tot en met 2011 werkte ik in de psychiatrie als vertrouwenspersoon van cliënten. Daarbij deed ik veel mensenkennis op. In de vak van vertrouwenspersoon leerde ik me in dienst te stellen van wat de cliënt wil.

Met mijn kennis en ervaring wil ik graag mensen van dienst zijn die last hebben van werkstress. Mijn intentie is door oefeningen en kennisoverdracht aangevuld met zo persoonlijk mogelijke begeleiding mensen te leren andere keuzes te maken. Zodat werken weer leuk wordt.